Als mittelständischer und inhabergeführter Unternehmensverbund in der Landtechnikbranche entwickelt, produziert und vertreibt unser Kunde innovative Komponenten und Verschleißteile für Erntemaschinen. Die sieben Standorte verteilen sich auf vier Kontinente. Hier sorgen über 600 Mitarbeiter dafür, dass die Produkte unseres Kunden millionenfach in Erntemaschinen weltweit im Einsatz sind.
Unser Kunde ist Innovations- und Weltmarktführer in seinen Spezialbereichen und möchte diesen Fortschritt in Zukunft erhalten. Der Anspruch der Landwirte, immer größere Mengen an Erntegut binnen kürzester Zeit bei minimalem Verlust und Materialverschleiß zu verarbeiten, treibt unseren Kunden an. Mit modernster Technologie und dem Ausbau der Digitalisierung steigert er seine Reaktionsfähigkeit auf die komplexen Anforderungen aus sich verändernden und volatilen Märkten.
Gesucht wird ein vollintegriertes ERP System mit internationaler Ausrichtung. Es wird erwartet, dass sämtliche Produktionsstandorte (2 Standorte in Deutschland und Russland, je einer in den USA und Brasilien und ein Vertriebsstandort in China) in jeder Hinsicht mit ihren Länderspezifika und einer kompletten Intercompany-Lösung unterstützt werden. Bei den beiden Standorten in Deutschland handelt es sich um 2 Firmen.
Das neue ERP-System soll beginnend mit den beiden Firmen in Deutschland (ca. 130 User) eingeführt werden und später in die anderen Länder (ca. 90 User) ausgerollt werden.
Mit den Zeiterfassungssystemen werden die Zeiten für alle ca. 400 Mitarbeiter in Deutschland erfasst. Mit den teils eigenentwickelten BDE-Systemen arbeiten an beiden Standorten ca. 80 User.
Ein Hauptziel zur Einführung eines neuen ERP-Systems liegt auf der Integration. Somit stehen auch ein Dokumenten- und ein Qualitätsmanagementsystem zur Disposition.
Im Zusammenhang mit dem neuen ERP-System soll auch ein umfängliches MES-System eingeführt werden. Das gilt für die beiden Firmen in Deutschland.
Die vorhandenen CAD-Systeme sollen an das neue ERP-System angebunden werden.
